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柳传志的领导智慧
更新时间:2013-08-02 23:29:13
最新章节:第36章 后记 在路上开会员,本书免费读 >
每个著名企业家都有其独步天下的“秘技”,这也是其耀眼的闪光点。柳传志从创办联想开始,即以其卓越的领导力,为联想人乃至整个企业界所称道。
品牌:蓝狮子
上架时间:2011-02-01 00:00:00
出版社:浙江大学出版社
本书数字版权由蓝狮子提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
柳传志的领导智慧最新章节
查看全部- 第36章 后记 在路上
- 第35章 伟大在于管理自己 成功源于自我管理 (3)
- 第34章 伟大在于管理自己 成功源于自我管理 (2)
- 第33章 伟大在于管理自己 成功源于自我管理 (1)
- 第32章 爱事业就像爱生命 坚定信念身先士卒 (3)
- 第31章 爱事业就像爱生命 坚定信念身先士卒 (2)
- 第30章 爱事业就像爱生命 坚定信念身先士卒 (1)
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- 第28章 领导者的最大价值是传承 领导力的传承 (3)
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大象与跳蚤:预见组织和个人的未来
本书是查尔斯·汉迪的经典著作,书中探讨了个体与大型组织之间的共存关系。汉迪将庞大的企业或组织比喻为笨重的“大象”,独立工作的小企业或自由职业者则被比喻为灵活的“跳蚤”。他预见到,未来社会将是“跳蚤”的天下,但这并不意味着大型组织会消失,相反,它们将保有甚至增强自己的影响力。在本书中,汉迪提出了“组合式工作”概念,结合自己的经历,从中年转变为独立工作者的那一天起,回顾并展望了教育、婚姻、社会结构、管管理13.6万字 从预算管理到经营管理
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同路基石:成就卓越的企业管理文化实践
对于企业管理者来说,如何激发员工的主动性,让其自主自发地完成业绩,是管理的一大难题。本书提供的解决方案是,让员工认同企业价值观、遵循企业文化,将自己的成长与企业的发展绑定起来。本书作者将这样的员工称为“同路人”。本书从企业价值观、管理者培养、组织与人、企业文化、通用行为模式等多个维度,以大量真切的案例故事重现了现实工作中面临的“看似熟悉”的问题与挑战,对于如何将员工打造为企业的“同路人”、让员工与管理10.8万字 - 会员
产品研发质量与成本控制:基于价值工程和全生命周期
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本书是组织管理学大师查尔斯·汉迪的经典著作之一,被《时代》杂志评为“最具影响力的25本商业管理图书”之一。在这个变化不断、变化随机发生、汉迪称之为“非连续性变化”的时代,个体和组织有必要打破旧的思维方式,以便利用变化为我们带来的优势。在本书中,汉迪研究了剧烈变化是如何改变商业、教育和工作的本质的,讨论了社会对新型组织、新的工作方法、新型学校的需求,提出了三叶草组织、联邦制组织、3I组织等全新概念,管理12.9万字 - 会员
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穿透:理顺业务和组织的22个关键动作
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