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中国式管理的36个心理细节
申明 宛一平更新时间:2015-08-18 01:20:58
最新章节:第38章 参考书目开会员,本书免费读 >
中国历史上几千年来的封建专制统治、严苛政策的高压让国人“修炼”出了活路的脑筋,使之很难管理,也很难对付。他们顺而不从,奉行中庸之道,攀比从众心态重,宁当鸡头不当凤尾等等……真正高境界的管理,恰恰在于对人对己内心世界的洞察与感知。本书根植于中国博大精深的文化土壤,列出了36种中国人典型的行为特征和心理特点,有针对性地提出中国式管理方式,其特有的亲和力和凝聚力非常适应中国人的民族特性,对于企业管理具有非常大的借鉴意义。
上架时间:2010-03-01 00:00:00
出版社:企业管理出版社
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中国式管理的36个心理细节最新章节
查看全部- 第38章 参考书目
- 第37章 顺而不从与“情境管理”
- 第36章 重视眼前利益与“欲取故予”
- 第35章 特殊化心态与以身作则
- 第34章 权力崇拜与隐藏好恶
- 第33章 依赖心重与“不诿过”
- 第32章 讲仁恕与宽容下属
- 第31章 认正宗与“大树底下好乘凉”
- 第30章 患得患失与危机激励
- 第29章 重信诺与“凝聚力”
申明 宛一平
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