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IPD:华为研发之道
更新时间:2020-05-27 16:15:54
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本书选择了二个维度来透视IPD流程和企业业务体系。第一个视角是从纵向维度,从企业顶层设计开始进行透视,从愿景使命到价值观到企业战略的顶层设计开始,建立了TOP-DOWN的层次化的分解模型,企业可以依次梳理出自己的价值模型,从而建立与顶层设计保持一致的流程体系。第二个视角是从横向维度,从企业价值实现的视角来透视IPD流程体系,企业要整体有力并快速响应,最重要的是有一个流畅的、高效的E2E(端到端)的价值实现流程,本书选择了商业实现过程和需求管理过程两条线来说明整个业务过程。
上架时间:2018-06-30 00:00:00
出版社:海天出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
IPD:华为研发之道最新章节
查看全部- 参考文献
- 第四节 华为的IPD变革影响
- 第三节 华为的IPD变革之路
- 第二节 华为为什么从IBM引入IPD
- 第一节 实施IPD流程能给企业带来什么
- 第七章 华为的IPD变革
- 第三节 IPD流程各阶段活动概要
- 第二节 IPD流程的主要内容
- 第一节 IPD流程简介
- 第六章 IPD流程概要
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职业经理人常犯的11种错误
在中国与世界用同一规则共享市场的今天,企业的经营管理者——职业经理人面对的是更加严酷的挑战。无论是已取得不菲业绩的“成功”经理人,还是刚走出困境的创业经理人,均会碰到一些问题或困惑,从研究自身错误入手,改进经营策略,进一步提高生产力,无疑是有效提升企业竞争实力的有力手段。本书详细解读了职业经理人常犯的11种错误,这些错误不仅会降低经理人的管理效率,还会影响下属的工作积极性,造成企业内耗,导致企业既管理9.4万字班子:伟大团队是如何搭建的
真正伟大的人物从来不是孤军奋战的,所有成就事业的人都是依托了群体的智慧,运用群体智慧的能力决定着我们最终的人生成就,就此意义而言,伟人就是最善于运用别人智慧的人。本书将中国历史上那些最卓有成效的班子进行了详细的研究,分析它们的得失,比较彼此的不同特点,区分不同风格的领袖与不同风格的班子成员对最终结果的影响,这样我们就得到了这样一部《班子》。正如我们已经提到的那样,《班子》这部书不仅可供各行各业的领管理23.4万字何以胖东来
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开一家,火一家:打造利润倍增母婴旺店的五大关键
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激活:绩效管理30招
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