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自驱型管理:让你的团队动起来
徐国允更新时间:2021-08-16 11:28:08
最新章节:21 关系驱动开会员,本书免费读 >
没有带团队的时候,你可能感受不到带团队的压力。一旦开始带团队,你会发现各种各样的问题:如何找到合适的人,搭建一个优秀的团队?下属总出问题,要不要替他们“扛雷”?平级之间的矛盾,怎么有效化解?招人难,留人、裁人也难,如何高情商劝退?无论是大团队还是小团队,刚刚晋升的那些初级、中级管理者,几乎都会遇到以上问题。带团队到底什么更重要?其实是业绩!如果团队内部的问题解决不好,必定影响凝聚力,必然影响团队的业绩。那么,如何带团队并有效解决以上问题,实现团队业绩目标呢?在这本书中,团队管理专家徐国允老师将自己12年的一线团队管理经验倾囊相授,运用管理五力模型,教你抓准带团队的关节点,激发团队成员的自驱力,让团队绩效翻倍。如果你想要打造一支优秀的团队,或者在带团队的过程中遇到了困难,那么,在本书中,你都能找到合适的解决方案。
品牌:时代华语国际
上架时间:2021-08-01 00:00:00
出版社:民主与建设出版社
本书数字版权由时代华语国际提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
自驱型管理:让你的团队动起来最新章节
查看全部- 21 关系驱动
- 20 成长驱动
- 19 优势互补
- 18 知人善用
- 17 挖掘特长
- (五)优势力:精准用人,挖掘内部潜能>>>
- 16 落实行动
- 15 拆解路径
- 14 锚定目标
- (四)算式力:用好三板斧子,狠抓执行,砍掉拦路虎>>>
徐国允
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