前言

随着创业型经济的深化和发展，创业型人才的获取、识别、培养及评价变得越来越重要。用胜任力的方法对创业主体进行研究日益成为国内外许多学者与企业界的关注热点。创业者创业胜任力识别与评价是目前创业型经济背景下刻不容缓需要解决的重要课题。目前大学生创业热情高涨，但创业成功率低，如何训练提高创业者的创业能力同样也受到人们关注。随着脑科学及认知神经科学的发展，脑成像方法给人们对大脑智慧认知、开发提供了一个可操作的物理学捷径。

本书一方面针对目前创业成功率和创业绩效低，创业活动缺乏胜任力方面的理论指导，创业者心理特质研究忽视了与创业环境、创业过程的相关性，创业胜任力研究存在概念不明确统一以及胜任力定量测评方法客观性和便捷性有待提高等现状，开展创业胜任力脑象图综合测评研究；另一方面，针对创业能力识别、评价客观性不足等现状，基于创业能力情景模拟的事件相关电位的复杂度动态特征提取，开展创业能力脑电信号表征识别研究。以上对于创业人员技能培训、降低创业风险、提升创业绩效、促进创业者成长都具有十分重要的现实意义和应用价值。

本书在创业胜任力脑象图综合测评方面研究工作主要包括：阐述与创业胜任力综合测评相关的创业理论、胜任力理论、绩效理论、人员素质测评、行为心理学理论和脑象图测评理论等，梳理形成创业、创业者、创业胜任力和创业绩效、创业素质测评一些新的理论观点；确定创业潜质胜任力、创业知识胜任力和创业技能胜任力三维度的内涵，建立创业胜任力三维度冰山模型，用三维空间力学矢量方法描述创业胜任力三维作用力形成，用三维作用力的作用平面描述创业胜任力与创业环境、创业任务之间的关系，用三维空间体积变化描述创业绩效高低，揭示实现高绩效创业的创业胜任力作用机制；通过对创业者问卷调查及统计分析，确定创业胜任力潜质胜任力、知识胜任力和技能胜任力三维度的测评因素，确立测评标志和标度，综合利用素质、知识和技能测评方法，对成功创业者创业胜任力三维度测评因素进行测评量化，采用多元统计主成分分析法，对测评因素进行分类和优化，构建创业胜任力综合测评指标体系，应用层次分析法确定各测评指标和测评因素权重，构建创业胜任力综合测评模型；通过成功创业者脑象图采集、对比进行分析归纳，建立脑象图图形常模和优势特征分数常模，按照脑科学的不同脑部功能特征与创业者不同心理行为之间的关系，建立创业潜质胜任力脑象图优势特征测评模型，通过多元概化决策得到合适测评次数、各脑区优势特征测评权重，综合利用脑象图测评方法、知识和技能测评方法，建立基于脑象图创业胜任力综合测评体系。

实证分析表明：创业胜任力综合测评结果与创业绩效具有显著相关性，验证了综合测评方法效度和信度，并建立了成功创业者创业胜任力量化标准；通过对创业潜质胜任力脑象图优势特征测评与传统量化测评对比分析，确定了其测评结果的信度和效度；通过将创业胜任力综合测评与创业辅导管理体系相结合，建立了创业胜任力综合测评应用体系，对准备创业的培训学员测评，可以正确鉴别、判断培训学员是否具有足够创业胜任力，为创业提供客观依据。

本书在创业能力脑电信号表征识别方面的研究工作主要包括：针对创业能力的动机、品质、自我认知、价值观和深层次创业知识经验与技能五种因子的特征，依据不同心理学实验方法及适应性，选择内隐联想测试、镶嵌图形测试和数字Stroop测试对五种因子进行测试，建立创业能力情景模拟综合测评方法；研究脑电信号预处理方法得到有效ERP，通过对比分析复杂度特征参数，发现模糊熵具备计算所需数据短、抗干扰能力强、对参数依赖性小等优点，针对其算法复杂、运行速度慢等不足，参照样本熵，引入字符串变量代替相空间重构的思想，建立模糊熵改进算法，实现ERP复杂度动态特征提取；对五种因子的情景模拟测试分数与对应实验下ERP信号的模糊熵变化幅度相关性分析，建立识别创业能力因子的ERP信号熵值变化量范围，以ERP信号熵值变化量作为样本属性，对两组创业能力不同的被试者应用支持向量机（SVM）训练创业能力识别模型。

实验数据分析得到：创业动机不同的两组被试者的内隐联想测试（IAT）测评分在置信度95%区间存在显著差异，创业能力不同的两组被试者的总测评分也存在显著差异，这表明所提出的创业能力情景模拟综合测评方法可行，设计的测评系统程序可靠，所建立的模糊熵改进算法适用于创业能力脑电信号ERP特征的提取；各项创业能力因子与ERP复杂度变化幅度显著相关，依据ERP复杂度变化特征可表征创业相关的各项能力因子强弱；使用SVM创业能力识别模型对被试者的创业能力进行预测，得到结果与情景模拟测评结果一致程度为81.08%，所设计方法可实现对创业能力的客观识别与评价。

本书主要创新点和价值：按照经典的胜任力冰山模型，建立创业胜任力三维度冰山模型，丰富完善了创业胜任力理论；采用三维空间力学矢量方法，揭示了实现高绩效创业的创业胜任力作用机制；建立创业胜任力综合测评方法，分析表明综合测评结果与创业绩效具有显著的相关性，验证了其综合测评有效性，完善了创业胜任力测评理论；运用脑象图测评技术，建立了创业者创业潜质胜任力脑象图测评模型，对比分析表明，创业潜质胜任力脑象图测评与传统量化测评具有相同信度，克服了传统量化测评方法客观性和便捷性不足的缺陷；通过建立能够体现创业能力因子特征的情景模拟综合测评方法，研究基于创业能力情景模拟的事件相关电位的复杂度动态特征提取方法，依据情景测评结果与事件相关电位（ERP）复杂度特征的相关性分析，建立创业能力表征与识别方法，为人力资源管理与开发提供有效的新途径。

著　者

2017年11月