三 组织构建过程——骑游公益走起来
2013年，老丁将家迁到嘉定新城好世皇马苑小区后，就将自己的兴趣特长带到了这片宜居新城里。他找到居委会，希望居委会能够支持他组建一支骑游队，于是一支骑游队悄然而生。在这个来自五湖四海的居民“大杂院”里，老丁把骑游队从6个人发展到了至今固定成员25人的队伍，从普通骑游队发展成了一个独立自主的公益团队。在这个不断完善的过程中，他们制定了骑游队章程，成立了骑游队“互助公益金”。队内成员还根据自身特长担任了医生、随队记者、摄影、副队长等不同角色。骑游队的宗旨是“尊重、团结、健康、安全”。老丁一直对队员们强调的是：每一个队员要树立对社会的责任心，要积极参加社区公益活动，加强对环保事业的宣传。近两年来，老丁带领着皇马骑游队为社区做了很多实事。他们热心做社区公益：每天轮流担任垃圾分类“绿色账户”志愿者；参与到陆家社区老年人照料中心的志愿者队伍中，以老“服”老；每月议事会议中针对社区中的脏乱差现象提出解决方案；利用“互助公益金”扶持社区公益项目，服务社区居民等。他们热心宣传公益：骑游新城进行环保公益宣传，通过发放宣传资料，十分钟宣讲，对每一个途径的站点进行环保理念宣传。老丁常说的一句话就是：我们骑游队是一支充满正能量的团队，人人把社区当成自己的家，才能团结有爱、互相包容、幸福和谐、快乐健康。“我的愿望是把社区变得更加洁净美丽，骑游队明天更加灿烂更加充满阳光”。
“宅老”——这是老丁对窝在家里不肯出门的老人的称呼——听到后也要参加。他们都是一个小区的业主，原来也不认识，通过经常在花园、小区散步，晨练，老丁认识了七八个到十多个人。这些人大都是60以上的已退休的中老年人。七八个人在闲着聊天时，说“明天骑车到南翔去”，便立即有人响应，第二天就过去了，这成为最初的队伍，后来便成立皇马骑游队。大家立下壮志说要在一年中游遍嘉定的景点，一周要出行一次。
2014年，在老丁的组织以及居委的支持下，皇马骑游队成立了。老丁说，他用了两年看遍了新城的一草一木，现在是时候带领小区内的老人们一起出去走走了。虽然最开始只有七八个人，但也需要有团队宗旨与要求，并宣读给大家。刚开始老丁只是做一个召集人，后来团队外出后，发现有很多不可预估的风险，如交通、身体等风险，感觉有压力了，就需要制定管理方案。有对大家负责任的态度，才有负责任的行动。因此，每次出发之前，需要提前做功课，如从嘉定马陆到宝山吴淞口炮台，7点半出发，到时已经10点，行进路线如何安排，参观哪些景点，在哪儿吃饭等都需提前计划。
骑游队成立后，为了对每个队员的家庭及队员的安全负责任，老丁还认真制定了出行安全公约，并督促每位参加者与居委会签订安全协议，同时建立了个人档案。目前骑游队有档案的成员已有25人，其中5人是80后，为这支队伍注入了青春活力，这正是老丁所期望的。没有档案的不是正规队员，属于爱好者，这类不固定的成员有两三个人。
队员之前也有一些并不认识，尤其是后来加入的成员，但通过一两次骑游便熟悉起来了，骑游队也成为他们的一个重要的互动平台。其他人也不断找到骑游队，要求加入。因为骑游队有宣传，后来一传十十传百，骑游队就在整个小区有了影响。
团队的核心成员每次都要准时出席，技术不是最重要，团结团队、增强团队凝聚力才是最重要的。因此团队也形成了有序的分工，如老丁负责全面工作，并在每次出行前做周密计划，副队长张云兰负责通知团队事情、团队财务，龚汉涛负责撰写团队出行报道、会议记录。
队员要吐故纳新，以后队员要发展到30～40个人，要在整个陆家社区的3个居委会发展，以后的目标是陆家社区骑游队，而不只是这个小区的骑游队。首先要制定出健全的制度、规范，以保障队伍的长期稳定发展，如果老丁退休不做了，会有第二、第三任带头人。
团队建设中，老丁非常倚重党员的作用，刚开始七八个人中只有2名党员，后来团队发展到21人，其中有4名党员。在骑游之前给他们打招呼，让他们更加积极一些，相信他们是党员，思想觉悟一定比较高，在实际工作中党员确实起到了骨干表率作用。当团队建设需要时，把他们推上前台，起到带头作用。他们是义务宣传员，需要发挥更多作用，“不能将党员混同于一般群众”。老丁还曾考虑，待条件成熟后，骑游队里也可以建立党支部。团队内这几位积极分子，并不全是党员，他们更多的是在平时起到监督带头作用，对迟到早退的队员当场提出批评，他们说话别人也服，因为他们以身作则，从不迟到。但也有三五个人经常出风头，显示自己有体力，骑行时，经常超过老丁，而这恰触犯了老丁“不准超过队长”的规矩，因为速度是在出发前定下来的。出现这种情况，到目的地便要开会提醒他们，骨干也会提醒他们。
团队内如果个别人讲一些“不利于团结的话”，这几位积极分子都会指责他，不需要老丁的提醒。如果讲一些负能量的话，团队也会批评指责。每个人都不要活在一个人的世界里，有意见可以当面提。到总结开会时，老丁才会去做总结，对一些他认为比较严重的不良情况，才在会议上做出批评。