5.1 面试流程

根据多数企业的招聘管理实践，通常情况下，企业对正式员工的面试流程如图5-1所示。

图5-1 企业面试流程图

企业组织面试的过程，包括面试计划、面试通知、初试、复试和终试等子过程。其中，不同类型的岗位（职务）面试层级不同，对关键职位（职务）的面试要比普通岗位更规范、更严谨，目的是保证面试质量。