作者简介

黄渊明

HR职业经理人

HR长期主义思考者与实践者

南京大学社会工作硕士，20年世界500强企业、大型上市公司（华为、顺丰等）及互联网创业型企业人力资源管理经验，擅长HR战略规划与体系建设、HR三支柱变革、招聘甄选、HRBP、海外人力资源管理等领域。

发表人力资源相关文章50余篇，已出版图书：《把招聘做到极致：我这样做到世界500强招聘经理》《HRBP高级修炼：世界500强人力资源总监实践笔记》《新任HR高管如何从0到1》《经营型HRD：人力资源总监7件事》《海外人力资源管理：让企业成功走出去》《把猎头做到极致：我这样做到百万猎头顾问》等。